山東事業(yè)單位：2013年泰安市直事業(yè)單位招聘243人公告
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(二)面試
面試時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安網站公布。
四、體檢考核
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按綜合基礎知識成績由到低分確定人選，綜合基礎知識成績仍并列的按貧困生、省 畢業(yè)生等順序確定人選。
對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
體檢醫(yī)院由市人力資源社會 部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會 部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。
五、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會 局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0538—6992622
（責任編輯：李明）
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