云南事業(yè)單位：2013年云南保山隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘178人公告

　　1.考核工作由用人單位及其主管部門具體負責(zé)，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。

　　2.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》及其它相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織健康體檢。

　?、韫尽⑵赣?/p>

　　體檢、考核政審合格的擬聘用人員公示7天(節(jié)假日順延)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名依次遞補;若遞補人員在體檢、政審、公示中也不合格的，則取消該崗位。

　　五、招聘紀(jì)律

　?、蹇忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。招聘工作期間，在隆陽區(qū)人社局發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄參加招聘資格。

　?、嬲麄€招聘工作在隆陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的參與和監(jiān)督下進行。招聘工作人員必須嚴(yán)守招聘紀(jì)律，堅持回避制度，保守工作機密，堅決杜絕不正之風(fēng)。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招聘條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考處罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　?、缯衅高^程中需發(fā)布的各項公告、通知均在保山人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bsrczp.com/)上發(fā)布，歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：2134491、2134915。

　　附件：隆陽區(qū)2013年事業(yè)單位招聘崗位及條件設(shè)置表.xls

　　隆陽區(qū)人力資源和社會局

　　2013年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）