2013年重慶市永川區(qū)第三季度招聘事業(yè)單位人員公告【213名】

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員213名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《2013年永川區(qū)第三季度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一) 報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)等招聘條件詳見(jiàn)《一覽表》;

　　4.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　5.不屬于招聘范圍的人員：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）