2017山東濟南大學軟實力研究中心濟南大學第三方評估研究院招聘6人公告公告【招6人】

濟南大學軟實力研究中心、濟南大學第三方評估研究院為獨立科研機構，擁有山東省軟科學研究基地和省級重點學科(共建)等。根據(jù)工作需要，今年面向社會各界招聘3-4名中青年博士(科研崗位)和1-2名碩士(秘書崗位)。

一、對科研崗位中青年博士的要求

(1)具有博士學位，專業(yè)為統(tǒng)計學、管理科學與工程、技術創(chuàng)新與管理、數(shù)量經濟、區(qū)域經濟、產業(yè)經濟、經濟地理、公共管理、人力資源管理、文化產業(yè)等;在職人員與應屆博士畢業(yè)生均可。

(2)熱愛科研，具有較強的研究能力，在CSSCI來源期刊等刊物上發(fā)表論文3篇以上;

(3)身體健康，勤奮敬業(yè)，親和力強。

科研成績突出(如有論文或兩項省部級立項課題或獲省部級成果獎者)、可進入校聘崗位的，年工資待遇14-25萬元，購房補貼20-40萬元。特別者，提供90平方米以上住房一套或相應購房補貼，直接享受上一層級的職稱待遇，配偶調入。科研補助、學科建設經費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

其他中青年博士，年工資待遇9萬元以上，租房補貼6萬元以上，提供科研補助1.5-5萬元，專業(yè)急需的視情況適當增加。

二、對秘書崗位的要求

(1)研究領域為統(tǒng)計學、區(qū)域經濟、公共管理等專業(yè)或方向;

(2)具有碩士及以上學位，熟悉各類辦公軟件和主要數(shù)據(jù)處理軟件;

(3)身體健康，年齡在35歲以下，有一定研究能力和文字寫作能力。

購五險，月工資待遇不低于4500元。

有意應聘者請將個人簡歷及成果簡介發(fā)送到聯(lián)系信箱，如合適將及時通知本人面試。聯(lián)系人：朱孔來;聯(lián)系電話：0531-82769807、13969012678;E-MAIL:zklai@sina.com

原標題：濟南大學軟實力研究中心濟南大學第三方評估研究院招聘人才啟事

（責任編輯：李明）

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