2017湖北黃石市人防辦招聘合同制聘用人員公告【招2人】

五、資格審核確認(rèn)

待考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后再進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還需提交所在院校的在讀證明)、原單位同意報考證明、縣級以上計生部門提供的已婚者計劃生育證明等材料到黃石市人防辦進(jìn)行資格審核確認(rèn)(地址：黃石市下陸區(qū)發(fā)展大道142號206室，聯(lián)系電話：0714--3282015)，復(fù)審時間另行網(wǎng)上通知。

六、面試

筆試入圍人員均參加面試。

(一)面試對象確定

根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘計劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。

對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，如崗位急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)市人防辦同意，可適當(dāng)放寬比例。

按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由市人防辦2名以上工作人員證實并記錄在案。

(二)面試方法

面試總分100分，一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯和專業(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個分和一個最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

(三)面試時間、地點

面試具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

七、綜合成績計算及查詢

招聘(大學(xué)本科及以上學(xué)歷)崗位應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計算，經(jīng)市人防辦審核確認(rèn)后，在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石民防網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）