陜西事業(yè)單位：2013年陜西省延安市黃陵縣事業(yè)單位招聘260人公告【招260人】
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政審考察期間，因政審考察對象放棄，以及經(jīng)政審考察單位認定不符合報考基本條件或職位資格條件時，從該職位報考者中依考試成績由到低分依次遞補體檢。對體檢合格者再行政審考察。
(四)公示
根據(jù)考試、體檢、政審和考察結(jié)果，對擬聘用人選在黃陵電視臺和公眾公開欄進行公示，公示期限為7天。
公示期間發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件，違反考試、體檢、政審和考察等規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(五)培訓(xùn)和考核
經(jīng)公示無異議的，對擬聘用人員進行為期1周的崗前培訓(xùn)和考核，其中教育系統(tǒng)幼兒教育職位擬聘用人員的培訓(xùn)時間不少于15天，且幼兒教育相關(guān)的音樂、舞蹈、美術(shù)等技能須達到任職標準。
對不按時參加培訓(xùn)、培訓(xùn)期間不遵守有關(guān)規(guī)定和紀律要求，或培訓(xùn)考核不合格的人員，取消錄用資格。
(六)聘用
1、上報審批：培訓(xùn)和考核合格的，上報市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。
2、聘用管理：所有聘用人員須服從職位調(diào)配，一律根據(jù)錄用人員所學(xué)專業(yè)聘用到相應(yīng)事業(yè)單位工作，并與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(含見習(xí)期);聘用期間進行考核，連續(xù)三年考核合格者，可續(xù)簽聘用合同。
聘用到基層事業(yè)單位的新進人員，須在基層工作滿三年及以上，方可根據(jù)工作需要調(diào)配到縣級部門工作。
3、聘用待遇：聘用人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家政策性工資待遇標準。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿后，考核合格的按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級。
五、紀律要求;
應(yīng)聘考生要嚴格按照本次招聘的有關(guān)要求和規(guī)定，提供相關(guān)證件，參加報名、考試和體檢，對違反有關(guān)規(guī)定的，按照《黃陵縣事業(yè)單位招聘考試考生違紀違規(guī)處理規(guī)定(暫行)》進行查處。
對在招聘期間捏造事實、散布謠言，影響招聘正常進行和社會穩(wěn)定，造成嚴重后果的，一經(jīng)查實，依法嚴肅追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
六、本公告未盡事宜按照國家事業(yè)單位工作人員招聘工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：5212088(縣人社局)
監(jiān)督電話：5212257(縣監(jiān)察局)
2013年7月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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