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　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計(jì)，采取由省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題，遴選市(地)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為2013年8月10日，地點(diǎn)擬定在相應(yīng)市地。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、資格確認(rèn)

　　筆試結(jié)束后，省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試成績(jī)，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1:3比例從到低分確定進(jìn)入各遴選職位的面試資格人選。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)本地公務(wù)員主管部門報(bào)省公務(wù)員局同意后，可適當(dāng)縮減遴選計(jì)劃或降低比例。面試資格確認(rèn)人員名單在黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)公布。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員須持報(bào)名登記表(一式兩份)、本人有效身份證、準(zhǔn)考證和公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位人事部門公章)以及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等有關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)名登記表在報(bào)名網(wǎng)站下載，在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實(shí)際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)省公務(wù)員局同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

　　六、面試

　　通過(guò)資格確認(rèn)的人員進(jìn)入面試。面試工作由省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題，遴選市(地)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者，不得錄用。各遴選單位可根據(jù)需要，自行組織開展職位業(yè)務(wù)水平加試。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。面試結(jié)束后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行匯總，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）