2013年新疆昌吉州事業(yè)單位招聘公告【460人】

　　用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績(jī)由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考核。

　　(七)公示

　　依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由昌吉州人力資源和社會(huì)局通過(guò)昌吉州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，對(duì)各級(jí)事業(yè)單位確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，各縣(市)人力資源和社會(huì)局通過(guò)本縣(市)人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式，對(duì)本縣(市)事業(yè)單位擬聘用人員同步進(jìn)行公示。公示期7天。如公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。

　　(八)聘用。對(duì)通過(guò)公示確定的聘用人員，由昌吉州人力資源和社會(huì)局下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　五、招聘工作的監(jiān)督和其他要求

　　(一)各級(jí)人力資源和社會(huì)局要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展招聘各項(xiàng)工作。對(duì)公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由各級(jí)組織、人社和招聘單位主管部門會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。

　　(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在開展面試工作中，各考場(chǎng)面試考官凡與本考場(chǎng)考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶等關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由昌吉州人力資源和社會(huì)局通過(guò)昌吉州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布通知進(jìn)行變更，不再另行通知。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，須及時(shí)登錄昌吉州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由昌吉州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。各縣(市)及州直各單位招聘職位具體問(wèn)題解答，由各縣(市)人力資源和社會(huì)局和州直各招聘單位負(fù)責(zé)。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科 0994-2267855

　　政策咨詢電話：昌吉州人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科 0994-2357530

　　監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0994-2345923

　　昌吉州人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組 0994-2206221

　　附件：

　　1、資格審查地點(diǎn)及聯(lián)系人名單.xls

　　2、事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.xls

　　3、各縣(市)和州直各招聘單位咨詢電話.xls

　　4、2013年昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　昌吉州人力資源和社會(huì)局

　　2013年7月15日