2017廣東黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員招聘公告【招5人】
(四)考試
考試按照筆試-機試-面試的程序進行，其中筆試成績占總成績30%、機試占20%、面試占50%。其中，筆試、機試總成績?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:3由到低分確定面試名單并通知面試時間，面試時考生需帶上身份證原件以供查驗。
1.筆試：全面考察報考者的職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、邏輯思維、語言表達等綜合能力。
2.機試：主要考察報考者對電腦及辦公軟件的熟練程度及操作水平。
3.面試：主要考查報考者的求職動機、身體外貌、言行舉止、語言表達能力。
(五)組織考察
主要考察報考者是否有犯罪記錄、學歷真實情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心組織實施，政審不合格者不予錄用。
(六)體檢
1.以考試成績由至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2.體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關(guān)標準，由聯(lián)和街社區(qū)中心組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢。
(七)聘用
街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報區(qū)來穗局和區(qū)人社局備案。錄用人員試用期為3個月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
五、福利待遇
按照區(qū)有關(guān)文件標準執(zhí)行。出租屋管理員實行勞動合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街社區(qū)綜合管理服務(wù)中心依照有關(guān)規(guī)定與出租屋管理員簽訂勞動合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
六、其他
本公告未盡事宜，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心負責解釋。
(聯(lián)系人：歐莉、溫淑瑜，聯(lián)系電話：61002210、62208778 。)
原標題：黃埔區(qū)聯(lián)和街2017年出租屋管理員招聘公告
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黃埔區(qū)聯(lián)和街出租屋管理員報名登記表.docx
聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心
2017年2月21日
（責任編輯：李明）
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