2013年河南平頂山市招聘高層次人才公告【126名】
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(三)體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員全部進(jìn)入考察。對(duì)考察合格人選，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定擬聘用人選。
(四)公示
擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
(五)報(bào)到及崗前培訓(xùn)
公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，簽訂聘用合同和工作協(xié)議書，辦理相關(guān)手續(xù)。
被錄用人員到崗前，由相關(guān)部門組織培訓(xùn)。
四、待遇及相關(guān)要求
(一)簽訂聘用合同和工作協(xié)議書的新聘用人員，安排縣(市、區(qū))財(cái)政全供事業(yè)單位崗位，試用期一年，試用期間結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)、工作閱歷，安排到縣(市、區(qū))所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處工作。試用期間的工資福利待遇按照各縣(市、區(qū))財(cái)政全供事業(yè)單位崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)試用期滿，由縣(市、區(qū))委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨(工)委、縣(市、區(qū))直有關(guān)單位共同進(jìn)行考核。考核合格的，正式聘任為縣(市、區(qū))直事業(yè)單位副科級(jí)干部，同時(shí)掛職鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)或街道辦事處副主任，掛職時(shí)間不少于2年?？己瞬缓细竦?，解除聘用。
(三)正式聘用人員，在縣(市、區(qū))最低服務(wù)年限不少于5年。
五、其他
平頂山市政府門戶網(wǎng)站(www.pds.gov.cn)、平頂山市人力資源社會(huì)網(wǎng)(www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)為本次公開(kāi)招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本公告由平頂山市公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：《平頂山市公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》.doc
平頂山市公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月19日
（責(zé)任編輯：李明）
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