2017浙江瑞安市人民醫(yī)院招聘1名高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
為更好地選拔人才,充實瑞安市人民醫(yī)院人員隊伍,根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕197號)精神,決定瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象條件
(一)遵紀守法,品行端正;
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;
(三)浙江省戶籍,1977年1月1日后出生;
(四)全日制碩士以上學歷,神經(jīng)外科學專業(yè)畢業(yè);
(五)副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術任職資格,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間:2017年2月13日(周一)至2月15日(周三)。
2、報名地點:瑞安市人民醫(yī)院人力資源部(瑞安市萬松路108號)。
3、報名材料:如實填寫的《瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》(附件),本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷學位證書(認證書)、專業(yè)技術職稱資格證書的原件和復印件,本人同底免冠彩色一寸照片3張。
(二)資格審核
由招聘單位資格初審后報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局進行資格復審,經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。
(三)考試
考試采用崗位見習、實踐能力考核與面試相結合的方式進行,滿分為100分,低于60分的不予入圍體檢。具體考試方案由招聘單位制定,并報市衛(wèi)生計生局、市人力社保局審核后實施。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的,其空缺名額在報考人員中按成績從到低分依次遞補。
經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壻Y格的,不再予以遞補。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續(xù)的,按自動放棄聘用資格處理。因反映并查實不予聘用或放棄資格的,不再遞補。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
招聘咨詢電話:0577-65866007
瑞安市人力社保局網(wǎng)站:http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.577job.com/
瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站:http://www.rawj.gov.cn/
原標題:關于瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告
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瑞安市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.xls
瑞安市人力社保局 瑞安市衛(wèi)生計生局
2017年1月25日
(責任編輯:李明)
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