2017四川廣元市劍閣縣招聘39名高層次人才公告
(五)考察
根據(jù)面試、體檢結果研究確定考察人員名單，同一崗位有2名及以上考生的，確定前2名進行差額考察?？疾斓闹饕獌热轂楸救说履芮诳兞约吧眢w健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進(招聘)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(招聘)人員在劍閣黨政公眾網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理引進(招聘)手續(xù)。
四、主要政策待遇
按照《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)規(guī)定，引進(招聘)人員政策待遇主要有：
(一)對本次引進(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上合同，經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬、博士研究生15萬元的安家補助費用，安家補助費用在簽合同后一次性發(fā)放40%，余下的在規(guī)定服務年限內分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間，碩士研究生按每人每月400元、博士研究生按每人每月800元標準享受“引進人才崗位津貼”，享受期限為5年(其中，縣委直管醫(yī)院引進的具有博士研究生、碩士研究生學歷的高層次人才，可分別給予碩士研究生20萬元以內、博士研究生30萬元以內的安家補助費用;碩士研究生按每人每月1000元以內、博士研究生按每人每月2000元以內的“引進人才崗位津貼”，享受期限為5年，所需資金由醫(yī)院負責)。對引進(招聘)的高層次人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按劍閣縣相關政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)對引進(招聘)到無空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才，核定專項編制解決。
(三)引進(招聘)到事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作的高層次人才，聘任專業(yè)技術職務可不受單位專業(yè)技術結構比例限制，直接予以聘任。
五、組織管理
本次公開引進(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領導下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦：(0839)6600983;
劍閣縣人力資源和社會局：(0839)6601297;
監(jiān)督電話：中共劍閣縣紀律檢查委員會(0839)6712388。
原標題：關于2017年面向社會公開引進(招聘) 高層次人才的公告
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中共劍閣縣委組織部
劍閣縣人力資源和社會局
2017年1月10日
（責任編輯：李明）
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