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　　面試入圍人員按各職位筆試成績從到低分擇取，招聘計(jì)劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

　　筆試和面試的比例為60：40(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。仍并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

　　3. 時(shí)間：筆試定在6月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　面試時(shí)間待筆試成績揭曉后另行通知。

　　六、資格復(fù)審

　　面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書。此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報(bào)到證;失業(yè)人員須提供解聘證明或失業(yè)證;在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審前，面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審后，面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，不再遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）