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　　(四)聘用

　　對體檢、考核合格人員實行網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由組織上統(tǒng)一分配到有關(guān)事業(yè)單位，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘教育類的，具體聘用單位由主管部門統(tǒng)一確定;應(yīng)聘衛(wèi)生類的，按最終考試總成績由高到低，根據(jù)所報崗位依次自愿選擇聘用單位。不服從分配的，取消聘用資格。對有嚴重問題并查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

　　受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員在報考期間要保持每天24小時通訊暢通，并及時登錄“招遠人力資源和社會局網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn)了解發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　本次招聘的相關(guān)信息以招遠市人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn)發(fā)布的為準，最終解釋權(quán)歸招遠市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)。

　　咨詢電話：

　　招遠市人力資源和社會局 0535—8216837

　　招遠市教育體育局 0535—8246326

　　招遠市衛(wèi)生局 0535—8153517

　　監(jiān)督電話：

　　招遠市委紀律檢查委員會(監(jiān)察局)0535—8232664

　　附： 1-7.zip

　　1、招遠市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表(教育類)

　　2、招遠市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表(衛(wèi)生類)

　　3、招遠市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表(其他類)

　　4、2013年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)(學科)指導目錄

　　5、2013年招遠市其他類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)(學科)指導目錄

　　6、單位同意應(yīng)聘證明信(式樣)

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣)

　　招遠市人力資源和社會局

　　招 遠 市 教 育 體 育 局

　　招 遠 市 衛(wèi) 生 局

　　二〇一三年四月

（責任編輯：李明）