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　　3、查詢資格初審結(jié)果。2013年4月20日上午8:00～4月27日下午5:30

　　。報(bào)考者可在報(bào)名后兩個(gè)工作日之內(nèi)，登錄寧德人事人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核的報(bào)名者，請(qǐng)于2013年5月7日～10日自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。寧德市定于5月10日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)安排專人為打印準(zhǔn)考證有困難者提供幫助。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳閩價(jià)〔2007〕費(fèi)196號(hào)收費(fèi)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納報(bào)考費(fèi)80元。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　三、時(shí)間安排

　　2013年4月3日：在寧德人事人才網(wǎng)(www.fjndrs.com)和古田縣人民政府網(wǎng)(www.gutian.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　2013年4月19日～4月26日：報(bào)考人員報(bào)名。

　　2013年5月7日～10日：考生打印準(zhǔn)考證。

　　2013年5月11日：下午14：00～16：00筆試。

　　2013年5月18日：在古田縣人民政府網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，并向各用人單位通報(bào)入闈人員名單。

　　2013年5月20日-25日：招聘單位對(duì)專業(yè)技能測(cè)試人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。

　　2013年5月27 日- 5月31日：招聘單位和主管部門上報(bào)專業(yè)技能測(cè)試方案。

　　2013年6月1日-6月30日：招聘單位和主管部門組織專業(yè)技能測(cè)試，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核，并上報(bào)擬聘人選。

　　2013年

　　7月20日前：將擬聘用人選在古田縣人民政府網(wǎng)站上公示。古田縣公務(wù)員局行文審批(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月15日前)。

　　2013年9月30日前：聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

　　四、筆試科目和地點(diǎn)

　　1、筆試科目：

　　6001—6140筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等四部分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)指導(dǎo)大綱，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場(chǎng)?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績(jī)滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

　　6141—6195崗位不進(jìn)行筆試，實(shí)行直接考核或?qū)I(yè)技能測(cè)試。各專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　五、面試

　　面試工作由古田縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行(各崗位面試形式詳見2013年上半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表)。

　　參加專業(yè)技能測(cè)試考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從到低分依次確定。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

　　對(duì)不實(shí)行面試的崗位按筆試成績(jī)從高到低錄取。若筆試成績(jī)相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)組織人事部門同意后，再進(jìn)行面試加試。

（責(zé)任編輯：李明）