山東教師招聘:2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統招聘338名工作人員公告
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四、考試內容和方法
(一)統一筆試
根據招聘崗位需求,筆試科目共分三類:A為綜合類、B為教育類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識,主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷,考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2013年5月11日
綜合類、教育類 9:00—11:30
其 他 專 業(yè) 類 9:00—11:00
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 ![]() |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 ![]() |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 醫(yī)學基礎知識 | 考點班 | 診斷學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內科學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學 | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學 | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學 | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 | ||||
| 教育基礎知識 | 考點班 | 教育學 | 10 | 路潔 | 250 | 購買 | 試聽 | 580 購買 |
| 心理學 | 8 | 200 | 購買 | 試聽 | ||||
| 教育心理學 | 8 | 200 | 購買 | 試聽 | ||||
| 教育法律法規(guī) | 4 | 周君 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 吳進 | 280元 | 購買 | 試聽 | -- |
筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。
根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線,在筆試合格分數線以上,由到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數確定,筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人選和資格審查有關事宜在青島開發(fā)區(qū)政務網(http://www.qda.gov.cn)公布。
(二)面試
面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓中心嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。有關面試具體事宜,屆時詳見青島開發(fā)區(qū)政務網(http://www.qda.gov.cn)公布的面試工作有關通知。
根據招聘崗位的需求和特點,面試采用說課或結構化面試的形式,采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試。增加基本技能測試的崗位,按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權計算面試成績。面試主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。說課教材使用現行教材。面試成績于面試結束當天在青島開發(fā)區(qū)政務網(http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務費按每人70元收取。
五、成績核算
按筆試、面試成績(說課或結構化面試或說課和基本技能測試)各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
(責任編輯:李明)
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