安徽事業(yè)單位：銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員164名公告
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(五)考察與公示
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實，形成書面考察材料?？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施?？疾觳缓细竦?，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，由縣事招辦根據(jù)相關材料，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。
考察工作結束后，各招聘單位提出擬聘人選，報縣事招辦審核，提請縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究同意后進行公示，公示期限為7日，同時公布監(jiān)督舉報電話。
(六)聘用
公示無異議，由縣人力資源局向考生發(fā)出《銅陵縣事業(yè)單位工作人員聘用通知書》(以下簡稱《聘用通知》)?？忌鷳{《聘用通知》到用人主管部門報到?？忌诮拥健镀赣猛ㄖ?日內不到用人主管部門報到的，則取消錄用資格，并在面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補一次。
按照上級有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
(七)其它
此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網(wǎng)站公布，請考生予以關注。否則，影響錄取后果自負。
四、紀律
為增強招聘工作的公正性和透明度，縣紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-8812645(縣監(jiān)察局)、0562-8829591(縣人力資源局紀檢室)、0562-8829592(縣人力資源局公務員股)。
五、本公告由縣事招辦負責解釋。
附：銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.doc
中共銅陵縣委組織部 銅陵縣人力資源局
二○一三年四月一日
（責任編輯：李明）
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