2016年12月四川遂寧市屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員公告【招34人】
七、聘用
公示合格并崗前培訓合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
九、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0825—5866013
原標題：遂寧市人力資源和社會局關于2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員的公告
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1.2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表
2.2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表
3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表
遂寧市人力資源和社會局
2016年12月20日
（責任編輯：李明）
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