2016吉林汪清縣事業(yè)單位招聘公告

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，二科滿分均為100分，滿分總分為200分，及格線為100分。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(乙)，《申論》(乙)。

筆試時間為2017年1月7 日上午，具體時間安排為：

8：00-9：30《行政職業(yè)能力測驗》(乙)

10：00-12：00《申論》(乙)

筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

(二)面試

筆試結(jié)束后，筆試總分達到100(含100)分的考生進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口語表達、人際交往等相關(guān)能力，面試滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。面試考官由7人組成，實行異地執(zhí)考。具體面試時間、地點、方式，詳見汪清縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的《2016年汪清縣事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員面試通知》。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？忌偝煽冞_到70分者進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

面試結(jié)束后，縣人力資源和社會組織考試總成績達到及格線以上的人員參加體檢，體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員，由縣人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

八、聘用

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年，實行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被評為不合格等次的，按規(guī)定解除聘用合同。受聘人員試用期及聘期考核，由縣人力資源和社會局負責組織實施。

聘用人員薪酬標準參照事業(yè)單位工勤技能普工崗位薪酬標準核定，按規(guī)定參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(含職業(yè)年金)、工傷保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險等社會保險，享受住房公積金等福利政策，享受相應(yīng)的社會保險待遇。

（責任編輯：李明）