根據(jù)我市招商引資工作總體部署，為切實增強我市駐外招商引資工作專業(yè)性、目標性和實效性，經(jīng)市委決定，面向全市公開選派專職駐外招商工作人員，現(xiàn)將有關選派事項通知如下:

一、選派人員范圍及條件

1、鎮(zhèn)、街道和市直單位在編在崗行政事業(yè)編制人員;

2、遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康，且具備經(jīng)常性外出招商所需的身體素質(zhì);

3、熱心招商引資工作，事業(yè)心、責任感強，具有較強的社會交往能力和豐富的招商人脈資源;

4、大專及以上學歷，年齡一般在50周歲以下(1966年12月以后出生)，特別的年齡可適當放寬;

5、有招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、選派工作原則和程序

(一)選派原則

1、堅持公平、公正、公開的原則;

2、采取自愿報名或單位推薦與組織考察的原則;

3、集體研究、擇優(yōu)選派的原則。

(二)選派程序

1、報名方式：個人自薦報名或組織推薦報名相結(jié)合的方式，各鎮(zhèn)、街道、市直單位原則上均要推薦1名人選。

2、資格初審：由市委組織部會同市招商局進行相關資格審查，在資格初審及后續(xù)環(huán)節(jié)中，如有不符合條件者，取消選派資格。

3、組織面試：市選派領導小組對符合條件的人員進行面試，(面試主要測試對經(jīng)濟工作、招商業(yè)務知識、市情以及產(chǎn)業(yè)情況、發(fā)展定位、規(guī)劃布局等方面的掌握程度)。

4、確定人選：根據(jù)面試結(jié)果，由市選派領導小組研究擬定專職駐外招商工作人員初步人選，報市委、市政府確定。

三、組織管理

1、選派人員實行專職招商，行政工資關系在原單位保持不變，離崗招商前與單位做好工作交接，駐外招商工作期滿后回原單位工作。

2、選派人員駐外招商工作期滿后，由市委組織部會同市招商局進行考核，考核結(jié)果存入干部檔案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，成績突出的優(yōu)先提拔使用。

3、選派人員駐外招商工作期限原則上為兩年，分別編入各駐外招商組。組長人選原則上由副科級干部擔任。

4、市委組織部、市招商局負責駐外招商人員的日常管理工作。對于違反駐外招商工作紀律和管理制度的，報經(jīng)市委市政府同意，可適時調(diào)整。

5、駐外招商組工作經(jīng)費根據(jù)工作進展及招商引資任務完成情況進行核撥，原則上實行實報實銷，按月?lián)芨丁?/p>

6、專職招商人員的管理細則、考核獎懲制度另行制定。

四、報名相關事宜

1、報名方式：個人如實填寫《桐城市專職駐外招商工作人員報名登記表》。組織推薦的由所在單位黨委(黨組)審核后填寫推薦意見并加蓋公章，個人自薦的由所在單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章。

2、報名時間：2016年12月9日—12月22日9：00-17:00。

3、報名所需材料：《桐城市專職招商工作人員報名登記表》電子檔及文檔各1份、身份證、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、專業(yè)技術職稱等相關證明材料原件及復印件。

4、報名地點：桐城市招商局

聯(lián)系電話： 0556—6699700

原標題：關于公開選派專職駐外招商工作人員的通知

中共桐城市委組織部

桐城市招商局

2016年12月9日

（責任編輯：李明）