2016年馬鞍山市含山縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告【4人】
一、招聘計(jì)劃
含山縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員4名，招聘公告同時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山縣先鋒網(wǎng)(http://hsx.ahxf.gov.cn/)、含山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.ahhs.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為連續(xù)擔(dān)任村、社區(qū)“兩委”班子成員3年以上(2013年12月前任職)，且目前仍在崗位任職，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(村“兩委”正職可放寬至45周歲)，任職期間至少獲得1次鎮(zhèn)級(jí)以上綜合表彰，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
“年齡”條件中“40周歲以下”為“1976年12月1日以后出生”，其他以此類(lèi)推。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
2、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日至12月23日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局(縣政務(wù)中心6樓北側(cè)會(huì)議室)
3、報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)崗位必須的相關(guān)證件及文件?？忌杼顚?xiě)《報(bào)名資格審查表》，并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
5、開(kāi)考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。如低于開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。
（責(zé)任編輯：李明）
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