2017廣西巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招4人】

雙選會(huì)招聘面試方式為當(dāng)場(chǎng)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。

(二)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘面試方式

1.教師類(lèi)面試方式

教師類(lèi)面試采取說(shuō)課+答辯的方式進(jìn)行。

2.衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)面試方式

衛(wèi)生技術(shù)崗位類(lèi)面試采取口述的方式進(jìn)行。

3.綜合類(lèi)面試方式及內(nèi)容

綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

六.體檢

招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

七.考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？杖泵~可在面試合格人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2017年7月1日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

八.管理和待遇

經(jīng)體檢、考核合格，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用和手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度執(zhí)行。入職后，經(jīng)審批可提供住宿、發(fā)放一定的安家費(fèi)。配偶是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以?xún)?yōu)先考慮商調(diào)到我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

九.其他

1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

2.本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0778-6221327(組織部人才股)

0778-6212078(人社局人才交流中心)

聯(lián)系人：韋曼利 13768484894

黃海峰 15878854176

聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

郵編：547500

原標(biāo)題：巴馬瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

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2017年巴馬縣緊缺專(zhuān)業(yè)人才申報(bào)計(jì)劃表