2016貴州綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘資格復(fù)審?fù)ㄖ?/h1>

我縣2016年9月公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員筆試成績(jī)已于11月25公布，根據(jù)《綏陽(yáng)縣2016公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(9月)》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真審核，現(xiàn)將招聘各單位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單進(jìn)行公示(資格復(fù)審人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，末位并列同時(shí)納入)：

一、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(見(jiàn)附件)

二、復(fù)審時(shí)間

12月8日-9日，每天上午8:30--17:00。

三、復(fù)審地點(diǎn)

綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室(綏陽(yáng)縣洋川鎮(zhèn)樂(lè)天路133號(hào))。

四、資格復(fù)審注意事項(xiàng)

請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審的考生(保持通信暢通，考生也可主動(dòng)聯(lián)系縣人社局人事考試科)提前進(jìn)入貴州人事考試信息網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印好個(gè)人的《報(bào)名表》2份(可多打印幾份備用)，須按照《綏陽(yáng)縣2016公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(9月)》之規(guī)定，由本人持報(bào)考職位所需要的有關(guān)證件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

考生須持本人的身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表(2份)、畢業(yè)證、以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書、在職人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);報(bào)考限戶籍或生源地崗位的需持戶口本或生源地證明，崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn);定向招聘本縣建檔立卡貧困戶及其未婚子女或基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村干部職位的人員請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)的證明材料，以上證件均需提供原件和復(fù)印件。

考生本人因特殊情況委托其他人員進(jìn)行資格復(fù)審者，需提供考生受權(quán)委托書和被委托人身份證，考生在資格復(fù)審時(shí)提供的相關(guān)材料務(wù)必真實(shí)有效，否則，一經(jīng)核實(shí)將取消其聘用資格?？忌绮话匆?guī)定時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。招聘職位的考生自動(dòng)放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不符報(bào)考條件，根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)(此次公布名單時(shí)未進(jìn)入資格復(fù)審的考生也請(qǐng)保持通信暢通，確保遞補(bǔ)能夠聯(lián)系)，縣招考辦將按照《綏陽(yáng)縣2016公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(9月)》之規(guī)定，將在12月12日上班時(shí)間電話通知被確定為遞補(bǔ)的考生進(jìn)入資格復(fù)審，確定遞補(bǔ)的考生因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)無(wú)法聯(lián)系的取消其遞補(bǔ)資格，進(jìn)入資格復(fù)審遞補(bǔ)的人員，遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。

資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員，具體面試方案請(qǐng)關(guān)注綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站。

考生對(duì)資格復(fù)審工作如有疑問(wèn)，請(qǐng)與綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局人事考試科聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0851-26362408

原標(biāo)題：2016綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員資格復(fù)審的通知

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2016年綏陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）

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