根據(jù)《贛縣人民政府辦公室抄告單》(贛政辦字〔2016〕121號)批復，為切實解決我縣民聲通道工作人員不足的問題，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，擬在全縣機關事業(yè)單位人員中公開選調1名工作人員到縣民聲通道辦公室工作。現(xiàn)制定本方案：

一、選調崗位及名額

選調崗位：縣委縣政府信訪局下屬全額撥款事業(yè)單位—縣民聲通道辦公室，名額1名。

二、選調條件及要求

1、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、身體健康，符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的身體條件。

3、報考人員必須是縣內全額撥款事業(yè)單位在編在崗的正式人員(、醫(yī)院除外)，男性，具有全日制大專以上學歷，年齡要求在35周歲以內(1981年11月1日以后)。

4、具有二年以上工作經(jīng)歷。

5、2014—2015年度(或服務期)考核合格以上。

三、選調程序

1、發(fā)布公告。在《贛縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布選調公告。

2、推薦報名。凡符合公開選調條件的人員，需持所在單位及主管部門出具推薦介紹信、報名表、身份證、一寸免冠彩照2張、學歷證原件及復印件1份等材料到縣委縣政府信訪局報名，報名時間：2016年12月1日—12月9日(工作日)。咨詢電話：0797-4412345

3、資格審查。報名時進行資格初審，初審合格方可報名。報名結束后，由選調工作領導小組辦公室集中對報名人員的資格進行復審。資格審查貫穿選調工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格不符合報考條件的人員，隨時取消其選調資格?？忌?016年12月13日到縣信訪局辦公室領取筆試《準考證》。

4、考試

本次選調考試分筆試與面試?？偝煽?100分)=筆試50%+面試50%。

(1)筆試采取閉卷答題方式進行，總分100分。根據(jù)考生筆試成績排名，按選調人數(shù)1：2的比例確定選調對象入闈面試(最后一名成績相同者一并入闈)。筆試時間：2016年12月17日，筆試內容為：信訪工作知識，計算機專業(yè)知識，公文寫作知識。筆試地點見筆試《準考證》。

(2)面試總分100分。采用結構化面試，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試時間及地點：見《面試準考證》。

5、考察體檢

按考生總成績依選調名額1:1的比例人數(shù)從高到低確定考察、體檢對象。如有考察、體檢不合格出現(xiàn)人員空缺時，則根據(jù)考生總成績從到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

6、確定人選及公示

對考察、體檢合格人員名單在贛縣人民政府網(wǎng)公示一周。公示期滿后，對無異議或雖有異議但查無實據(jù)的確定為擬選調人員，報縣人事工作領導小組批準試用三個月。

7、正式選調

試用三個月考核合格者，報縣人事工作領導小組批準后，辦理正式調動手續(xù)。調入人員享受調入單位正式在編事業(yè)單位工作人員待遇。

四、組織領導

為加強選調工作領導，成立贛縣民聲通道辦公室選調工作人員辦公室，組成如下：

組 長：廖 偉 縣委常委、政法委書記

副組長：廖肇洲 縣政府副縣長、公安局長

成 員：黃 猛 縣委組織部副部長、縣人社局局長

劉桃生 縣委辦副主任、縣信訪局局長

張石鳳 縣編辦主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在信訪局，劉桃生同志兼任辦公室主任，負責選調工作的日常事務。

原標題：贛縣民聲通道選調工作人員實施方案

中共贛縣縣委縣政府信訪局

2016年11月29日

（責任編輯：李明）