報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。資格審查后，通知面試時間。

(四)、資格審查

資格審查在面試前進(jìn)行，考生需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1.5寸免冠照片，畢業(yè)證需在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊備案表。國(境)外高校碩士研究生需須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《合作辦學(xué)國外學(xué)位認(rèn)證書》;已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報名的證明信。

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審核報名人員的有關(guān)信息，嚴(yán)格按照選聘條件確定符合條件人員。資格審核結(jié)果報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核確定。

(五)、面試及專業(yè)考核

面試采取測評考核方式進(jìn)行，滿分100分。

1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試流程：考生抽簽決定面試順序，綜合能力考察時間10分鐘。評委現(xiàn)場打分，去掉一個分，一個最低分，其他評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。面試成績結(jié)束后統(tǒng)一公布。

3.面試要求：面試時考生只報自己抽簽順序號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄。

4.擬選聘人員的確定：考生面試成績不低于60分(包括60分)者，根據(jù)選聘計劃和考生面試成績從高到低的排列順序，按1:1比例確定擬選聘人員名單;考生面試成績低于60分時，不能確定為擬選聘人員。

(六)、體檢

擬選聘人員體檢時間：具體時間另行通知。體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績(不低于60分)從到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(七)、復(fù)核、公示

將選聘人選報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。復(fù)核合格后在承德市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hecd.lss.gov.cn)對外公示7天。對復(fù)核不符合要求或公示期間被舉報違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動放棄復(fù)核的考生取消其選聘資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(八)、聘用

1.經(jīng)公示無異議的選聘人員，確定為聘用人員，報承德市人力資源和社會局辦理相關(guān)審批手續(xù)。

2.被聘人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

3.已聘用人員必須在聘用單位工作滿五年以上，方可流動。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1.在承德市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hecd.lss.gov.cn)上對外公布信息。在選聘過程中，本簡章涉及的內(nèi)容、時間等有可能發(fā)生變更，請考生隨時注意查看相關(guān)信息。

2.政策咨詢電話：0314-2053591

3.監(jiān)督電話：0314-2053591

4.在本次選聘過程中，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。整個選聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實(shí)，不符合選聘條件的，取消選聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）