為加強(qiáng)幼兒園管理人才的選拔與培養(yǎng)，使的教育管理人才脫穎而出，幼兒園管理水平，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量，根據(jù)《龍里縣深化中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(龍辦發(fā)[2016]51號(hào))、《龍里縣深化中小學(xué)人事制度改革實(shí)施方案》(龍教人改辦[2016]1號(hào))以及 《龍里縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》(龍教人改辦[2016]2號(hào))等文件精神及要求，經(jīng)冠山街道學(xué)區(qū)黨總支研究，并報(bào)經(jīng)縣教育局審核同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選拔龍里縣第二幼兒園園長(zhǎng)。為確保公開選撥工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開選拔職位

龍里縣第二幼兒園園長(zhǎng)。

二、公開選拔范圍

面向全縣教育系統(tǒng)公開選拔。

三、公開選拔資格條件

(一)基本條件

報(bào)名者須同時(shí)具備以下基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育;

2.堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè);

3.有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平，有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念;

4.身體健康，能夠勝任工作;

5.具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.近三年年度考核為合格及以上等次;

7. 從事教育教學(xué)工作5年及以上，年齡在45周歲(含)(1971年11月14日以后出生)以下。

(二)資格條件

報(bào)名者須具備以下其中一項(xiàng)資格條件：

1.近5年內(nèi)，在、幼兒園任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含校、園長(zhǎng)助理，視同為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職)，其中：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職(含副職主持工作)滿2年;或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職及以上滿3年;或中層副職及以上滿4年;

2.近5年內(nèi)在教育部門(含學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室)中層及以上崗位任職滿2年;

3.中層副職及以上在任人員，為學(xué)前系列州級(jí)以上骨干教師(有效任期內(nèi))，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，可不受任職年限限制。

(三)有以下情形之一的，不能參與選拔：

1.處于立案調(diào)查期間的;

2.受紀(jì)律處分未解除的;

3.違反師德師風(fēng)造成惡劣影響的;

4.其他經(jīng)冠山街道學(xué)區(qū)公開選拔園長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能參與選拔的情形。

四、公開選拔程序

此次公開選拔按照宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。在龍里縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布簡(jiǎn)章，通過(guò)教育系統(tǒng)QQ群進(jìn)行宣傳。

(二)公開報(bào)名：采取自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交材料：《公開選拔園長(zhǎng)報(bào)名表》1份，身份證原件和復(fù)印件(1份)，學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(1份)，編制所在學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室出具的任職情況證明材料1份，、學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室出具的同意報(bào)考證明1份，同底免冠1寸彩色照片3張。

（責(zé)任編輯：李明）