為促進我管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員不足的問題，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)等有關規(guī)定，經平桂管理區(qū)管委批準，決定面向全區(qū)公開招聘80名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

報考人員應當具備以下條件：

(一)具有廣西常駐戶口;

(二)品行良好，安心基層醫(yī)療衛(wèi)生工作;

(三) 具有正常履職的身體條件;

(四)年齡18周年以上，35周歲以下(1981年11月7日以后出生);(臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、公共衛(wèi)生醫(yī)學)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中級職稱及以上的放寬到40周歲(1976年11月7日以后出生, 但從2016年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上的方可報考)。

(五)醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)中專及以上學歷畢業(yè)生(國家承認學歷);

(六)報考臨床專業(yè)崗位的應通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格;

(七)報考護理專業(yè)崗位的應通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士及以上執(zhí)業(yè)資格;

(八)報考檢驗、影像、藥劑等其他專業(yè)崗位的應通過國家衛(wèi)生相應專業(yè)技術資格考試，取得招聘崗位相應的執(zhí)業(yè)資格;

(九)未違反計劃生育政策;

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

(二)現役軍人;

(三)經賀州市組織、人力資源和社會部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;

(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數及待遇

賀州市平桂管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2016年賀州市平桂管理區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》(見附件1)

根據《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通過公開招聘的新進人員，統(tǒng)一按用編人員管理。按國家有關政策，用編人員全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入縣級機構編制部門實名制管理信息數據庫，并享受財政核撥的相關經費待遇。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

（責任編輯：李明）