2016廣西容縣機關事務管理局招聘公告【招5人】
3.資格審查
招聘單位對應聘者在報名時進行現場資格審查，并通知資格審查合格者面試的時間和地點。
(三)面試和考核
招聘采取面試和考核相結合的方式進行。
1.面試
面試時間：2016年11月下旬(具體時間和地點另行通知)。
面試采取結構化面試方式進行，分值滿分為100分，時限10-15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
2.考核
在報考同一崗位的人員中，按面試成績從到低分依次確定進入考核人員。按招聘職位人數1：2的比例進行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從到低分依次等額遞補。
3、確定擬聘用人員。
根據考核結果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
(四)體檢、公示與聘用
1.體檢：組織擬聘人員到縣本級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格;體檢中出現身體條件不合格者，不予聘用。
2.公示：對于體檢合格擬聘用的人選，在容縣機關事務管理局網站公示，公示期為5天。
3.聘用：擬聘用人員經公示無異議后，經招聘單位黨組集體研究同意，作為試用人員，試用期3個月，試用期滿后辦理聘用相關手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、聯系方式
地址：容縣機關事務管理局
郵編：537500
聯系人：黃勇 溫嘉惠
聯系電話：5322018
原標題：容縣機關事務管理局2016年招聘工作人員
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容縣機關事務管理局2016年招聘的崗位、人數及資格條件.docx
容縣機關事務局2016年公開招聘專業(yè)人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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