因工作需要，蕪湖縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司面向社會公開招錄工作人員6名，現(xiàn)將招錄有關(guān)事項公告如下：

一、招錄原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招錄對象及報考條件

(一)財務(wù)會計類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，擁有兩年以上主辦會計崗位經(jīng)歷;或具有會計師職稱;或注冊會計師。年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(二)金融類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(三)法學(xué)類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;或通過國家司法考試。熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保行業(yè)及小貸行業(yè)的法律法規(guī)，兩年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

三、招錄程序及辦法

(一)報名

報名方式為現(xiàn)場報名。報名時考生須提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《蕪湖縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招錄工作人員報名資格審查表》。

報名人員對自身信息作出承諾，如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或錄用資格。

招錄職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1︰3方可開考。如達(dá)不到1︰3比例，另行研究決定。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：

1、專業(yè)知識，卷面滿分為100分。財務(wù)會計類考財務(wù)會計知識;金融類考金融知識;法學(xué)類考法律知識。

2、《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。主要包括綜合常識、時政、判斷推理、資料分析和寫作等。

面試：

面試成績滿分為100分。面試人選根據(jù)招錄職位數(shù)，依筆試成績從到低分按1︰3的比例確定，若最后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)錄人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面情況。

綜合成績：

面試結(jié)束后，按筆試與面試成績6︰4加權(quán)合成考試成績，合成成績保留兩位小數(shù)。

(三)體檢和考核

以考試綜合成績從到低分按1︰1的比例確定體檢人選，考試綜合成績相同者，按筆試成績的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等規(guī)定。因體檢不合格或應(yīng)錄人員自動放棄出現(xiàn)人選缺額時，在同職位面試人員中，按考試合成成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等情況，同時進(jìn)一步審查應(yīng)錄人員是否具備報考職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

(四)公示與錄用

對體檢、考核合格的人員，在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）