2016年蚌埠市懷遠縣農(nóng)委系統(tǒng)招聘公告【招11人】
5、其他事項
①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件,持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復印件??忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪蚀_。
②機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員報考,須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意。
③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。
④每人限報考一個職位(以代碼區(qū)分),各職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;取消招聘職位的報考人員,可在11月16日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位(若放棄報考,需要辦理退費的人員請于2016年11月16日上午8:30-11:00到人社局人力資源市場管理科申請辦理退費)。
⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定,對經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分須報名時提供以下材料到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜。
“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在懷遠人事人才網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓尤〗y(tǒng)考公共科目筆試成績、全省統(tǒng)考專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
⑥2016年11月18日(上午8:30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。
每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。
(二)考試
1、考試分筆試和面試。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》滿分為100分。主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。
3、筆試時間、筆試地點見準考證。
4、為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,公共科目筆試成績達到50分的應(yīng)聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
5、根據(jù)筆試成績從到低分按 1:3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的,以實際人數(shù)為準參加面試;最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試)。
5、面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元(皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定),面試時收取。
6、成績合成:筆試成績與面試成績按6:4的比例合成為考生總成績。
7、面試成績低于60分的不列入?yún)⒓涌己恕Ⅲw檢人員名單。
(責任編輯:李明)
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