(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試方式，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試具體時間和地點見準考證,準考證領(lǐng)取時間為11月25日，領(lǐng)取地點：管城回族區(qū)回民中學。

2、參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職兩年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生筆試原始成績加5分。上述人員需在通過資格審核后于報名當天到報名地點提交項目服務(wù)書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理。

3、報考者持本人身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時保持一致。

4、筆試成績在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試資格根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2、因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1:3面試比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

(二)體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。因個人放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺不再進行遞補。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為12個月。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

七、其他事項

(一)考試總成績、體檢名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案由管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-69329862 0371-66219040

監(jiān)督電話：0371-66229036

原標題：鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位招聘報名表

鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月24日

（責任編輯：李明）