瀘州2016年下半年合江縣事業(yè)單位公開考試招聘公告【552人】
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排序,筆試成績仍然并列的,按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)考核:招聘單位主管部門對體檢合格的人員進行考核,考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額,有遞補對象的,合江縣人社局按規(guī)定依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員,由合江縣人力資源和社會局在合江縣人民政府公眾信息網(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。
公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
六、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的,按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由合江縣人社局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-5269814
網絡報名技術咨詢電話:0830-3190016
監(jiān)督電話:0830-5265528
撥打時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
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1.合江縣2016年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.xls
原標題:合江縣人力資源和社會局關于合江縣2016年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告
合江縣人力資源和社會局
2016年10月25日
(責任編輯:李明)
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