2016吉林撫松縣社區(qū)兩委聘用公告【招10人】
五、招聘考試
(一)公開招聘崗位考試,采取面試方式進(jìn)行。
1、本次考試不設(shè)開考比例;
2、面試時間:2016年10月12日
面試地點(diǎn):撫松縣考試中心
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,成績滿分100分,及格線為60分。
六、體檢與考核
根據(jù)考生成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例,用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,對考核不合格的人選取消擬聘資格,在報考同一崗位的考生中按面試成績,從到低分依次遞補(bǔ)。對考核合格的人選,用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對考生進(jìn)行體檢。對體檢不合格的,取消擬聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績,從到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對考核合格的考生,確定為擬聘人選,公示7個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作,不能調(diào)動,如若調(diào)離招聘單位,終止勞動關(guān)系并解除勞動合同。
八、相關(guān)待遇
1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動合同,試用期三個月;
2、被錄用人員按照規(guī)定享受相關(guān)崗位待遇報酬。
九、公開與監(jiān)督
由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并接受社會各界監(jiān)督,信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。
原標(biāo)題:撫松縣社區(qū)兩委聘用工作人員公告
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(責(zé)任編輯:李明)
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