2016四川德陽市體育局直屬事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員公告【招1人】

4.資格審查

報名同時進行資格審查，由市體育局通過查閱檔案、證書鑒定等方式，對報名者資格進行初審，核實其基本情況及有關證件和資料的真實性及是否需要回避等情況。資格審查合格，領取面試準考證。面試時間暫定10月下旬，具體時間、地點以準考證為準。

該崗位資格審查合格人數與招聘名額達到3:1開考比例，此崗位直接開考。達不到上述相應比例的，則降低至2:1直至1:1比例開考。若最終達不到1:1開考比例，發(fā)布公告取消崗位。

(三)面試考核

組織考生進行綜合知識面試。面試總分100分，主要考核考生政治思想、遵紀守法、態(tài)度品行、職業(yè)道德、工作實績等方面的情況。通過綜合知識面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。

面試后，按考生成績從高到低排名，在德陽市體育局(http://dysport.org.cn/)網站上公布所有考生的成績及排名情況，依據考生人數與崗位名額1：1比例確定進入體檢人員。

若考生綜合面試成績相同不能按上述辦法確定體檢人員時，再次進行面試，根據考生人數與崗位名額1：1比例最終確定進入體檢人員。

(四)體檢

組織進入體檢人員到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢未能一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，以復檢結果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位已參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

(五)考察

體檢后，由市體育局組織對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結論。主要考察被考察人的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

(六)公示

對考察合格的擬聘人員，在德陽市體育局(http://dysport.org.cn/)網站進行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由市人力資源與社會局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，資格終審不合格的，不得進入聘用登記環(huán)節(jié)。

五、紀律要求

(一)嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員，由德陽市紀委監(jiān)察局派駐市體育局紀檢組進行監(jiān)督，重點監(jiān)督考核的各個程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正，同時接受社會咨詢及投訴等。咨詢、投訴電話：0838-2237029。

原標題：德陽市體育局2016年直屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員的公告

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