各股室、中隊、辦、環(huán)衛(wèi)所：

為了加強城市管理，經縣政府同意，在保留老隊員的基礎上，決定對城市管理公益性崗位協管人員進行輪換。根據工作安排，特制定本實施方案。

一、組織領導及分工

(一)成立工作領導小組

組長：張清

副組長：歐興春、張海濤、鄭靖欣

成員：殷庭松、熊煉、劉冬偉、王雷、楊小勁、羅龍華、王六、寇代權。

(二)具體職責分工

1.歐興春負責老隊員輪換工作的組織協調。

2.張海濤負責監(jiān)督工作。

3.鄭靖欣負責招聘工作的組織協調。

4.熊煉、劉冬偉、王雷負責新、老隊員的資格審查、報名登記、面試、體檢等工作。

5.殷庭松、楊小勁、羅龍華、王六、寇代權負責新隊員的面試及老隊員輪換相關工作。

二、輪換工作的基本原則

按照公開、公平、公正，新、老隊員分步實施的原則。

三、新隊員的招聘

(一)招聘人數

計劃招聘協管人員70名。

(二)招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，無劣跡記錄。

2.符合城市就業(yè)困難對象。

3.男性年齡在56周歲以下(1960年10月1日以后出生)，女性年齡在48周歲以下(1968年10月1日以后出生)。

4.初中以上文化程度。

5.具備勝任工作的身體條件，經指定醫(yī)院體檢合格。

6.中共黨員、部隊退伍人員優(yōu)先。

(三)報名

1.報名時間：2016年10月9日9時至10月12日17時。

2.報名方法：攜帶身份證、戶口簿、就業(yè)困難人員認定材料，近期免冠1寸彩色照片1張，到渠縣城市管理行政執(zhí)法局(地址：渠縣渠江鎮(zhèn)背街12-4號)進行現場報名。聯系電話：7202611。

(四)資格審查、面試、體檢及聘用

1.資格審查合格后參加面試。

2.面試合格人員統一參加指定醫(yī)院的常規(guī)健康體檢，費用自理。

3.對體檢合格人員進行崗前培訓，簽訂《勞動就業(yè)合同》。

四、老隊員的輪換

1.老隊員(含駕駛員)的輪換在新隊員招聘結束后進行，時間另行通知。

2.老隊員年齡男性在60周歲以下(1956年10月1日以后出生)，女性在50周歲以下(1966年10月1日以后出生)。

3.在2015年度測評中評為的隊員及擔任管理(駕駛員)崗位的人員，年齡放寬至男性62周歲，女性52周歲。

4.老隊員的報名登記、面試、體檢、聘用按新隊員招聘程序執(zhí)行。

五、工資待遇

1.協管人員工資執(zhí)行達州市最低工資標準。

2.駕駛員工資執(zhí)行渠縣人民政府批準,縣財政局核撥工資1700元/月。

3.聘用到管理工作崗位的人員，享受相應的崗位工資。

4.單位每月暫扣績效考核工資40元，在年底12月份工資中退還。

六、有關要求

1.招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序進行，接受社會監(jiān)督。

2.招聘工作人員要嚴格遵守工作紀律和有關規(guī)定。

3.執(zhí)法大隊及各中隊要做好解聘隊員的思想工作，維護隊伍穩(wěn)定。

七、附則

本方案由渠縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施，本次招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：渠縣城市管理行政執(zhí)法局關于城市管理公益性崗位協管員輪換的實施方案

渠縣城市管理行政執(zhí)法局

2016年9月29日

（責任編輯：李明）