2016江蘇海門市第四人民醫(yī)院招聘合同制人員公告【招3人】

(二)面試

1.對象：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:1.5從到低分確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試)。不足1：1.5的，按實確定。

2.時間和地點：另行通知。

3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

(三)總成績

按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例，采用百分制計算總成績，總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會、海門市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

四、體檢

從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試成績高者(如面試成績相同的，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會、海門市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

2.公示結(jié)束后，經(jīng)海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會審批同意，按照人事管理相關(guān)規(guī)定，海門市第四人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從到低分一次性遞補(末位同分的，取面試成績高者)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

七、本《公告》由海門市第四人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-82681024(海門市第四人民醫(yī)院院部辦公室)

紀律監(jiān)督：0513-82818998(海門市第四人民醫(yī)院行風(fēng)辦公室)

0513- 82217014(海門市衛(wèi)計委監(jiān)察室)

原標題：2016年海門市第四人民醫(yī)院公開招聘合同制人員公告

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2016年海門市第四人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表.xls

海門市第四人民醫(yī)院

2016年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）