進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試及面試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

其中，消防支隊崗位(含消防文員、專職消防員及消防車駕駛員)總成績的計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

其他崗位總成績的計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試及面試成績保留一位小數，總成績保留兩位小數?？偝煽儾⒘羞M入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

(六)體檢

面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。消防支隊專職消防員及消防車駕駛員崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》體檢。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，招聘單位可根據工作需要，經批準后，按總成績由高到低依次遞補。

(七)考察

根據崗位要求，全面了解被考查對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況。因體檢、考察不合格出現崗位空缺的，可按總成績順延遞補，無合適人選崗位可空缺。

(八)公示

考察結束后，對擬聘用人員在報名網站進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

四、聘用及薪酬標準

(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理，采取勞務派遣制或就業(yè)協議制等用工方式，具體方式參照用人單位同類人員;

(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。具體如下：

1、社區(qū)居委會工作人員、救助家庭經濟狀況核對員及住房收入核對員：月基礎補貼2000元，工作津貼1020-2140元(由崗位職務和在社區(qū)連續(xù)工作的年限確定)，職業(yè)水平津貼150-550元(按照是否取得職業(yè)資格及等級確定)，績效補貼620元(按照考核結果確定，見習期后執(zhí)行，見習期為12個月)，社會保險補貼：按照本市相關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等;

2、合同制交通輔警、市場協管員、監(jiān)測員、審批局幫辦，消防文員、公安輔警、信訪事項人民調委會文員及國稅局、地稅局稅務協稅員：月基本工資1950元，月崗位工資200元，月考核獎500元，年功津貼60元/年(按月發(fā)放),并享有五險一金。此外，每年有正常的工資增長機制;

其中，合同制輔警(公安輔警、交通輔警)另有月“特崗”補貼300元。

3、專職消防員及消防車駕駛員：月基本工資3400元，績效工資600元，職務工資(100-300元)，等級工資(100-500元)，并享有五險一金及人身意外傷害險。

4、統計員：月基礎補貼2000元，工作津貼1020-1740元(按照連續(xù)工作的年限確定)，職業(yè)資格津貼：250-550元(按照是否取得統計職業(yè)資格及等級確定)，績效補貼：620元(按照考核結果確定)以及社會保險補貼：給予養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。

5、環(huán)保局網格化監(jiān)督員：扣除五險一金后月實發(fā)工資約2300元。

注：五險為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;一金為住房公積金。

(三)此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配，不服從分配者不予聘用。

特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規(guī)行為的，一經處理，記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：022-28013603

原標題：北辰區(qū)部分單位公開招聘合同制聘用人員公告

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2、報考須知.zip

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2016年9月22日

（責任編輯：李明）