2016貴州黔西南州委政法委考調(diào)公告【招1人】
根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字[2014]8號)文件精神,按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州委組織部同意,州委政法委及下屬事業(yè)單位擬面向全州公開考調(diào)工作人員7名。其中,州委政法委考調(diào)公務(wù)員2名,州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心考調(diào)事業(yè)技術(shù)人員4名,州社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估指導(dǎo)中心考調(diào)事業(yè)管理人員1名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立州委政法委考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:肖 平 州委政法委常務(wù)副書記
成 員:陳喜擴(kuò) 州委政法委副書記,州綜治辦主任
李 益 州委政法委副書記,州維穩(wěn)辦主任
馬成明 州委政法委紀(jì)檢組長
易 菊 州委政法委政治部主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部,負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。
二、工作原則
嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考核的辦法,按照發(fā)布考試公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、錄用(聘用)審批等程序進(jìn)行。
三、考調(diào)計(jì)劃及職位
1、州委政法委工作人員2名。
2、州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心事業(yè)技術(shù)人員4名。
3、州社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估指導(dǎo)中心事業(yè)管理人員1名。
4、考調(diào)崗位詳見《州委政法委2016年公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、考調(diào)對象及報(bào)考條件
(一)考調(diào)對象及范圍
1、報(bào)考州委政法委工作人員職位的須是州、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)三級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2、報(bào)考州政法信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心、州社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估指導(dǎo)中心工作人員職位的須是州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員)。
(二)報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;
2、35周歲及以下(1981年9月1日及以后出生);
3、具有3年以上工作經(jīng)歷;
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度;
5、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;
2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));
3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
5、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布公告
本考調(diào)方案將在黔西南長安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)、黔西南州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年9月22日—9月30日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(雙休日和節(jié)假日除外)。
(責(zé)任編輯:李明)
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