經省人力資源社會廳核準，根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員286名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和招聘崗位

面向全國招聘5名;面向全省招聘48名，范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向海北州招聘233名，范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。每人限報1個崗位。

具體招聘崗位及范圍見《2016年度海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘條件

除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，報考人員必須符合《2016年度海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》規(guī)定的崗位要求。

報考人員(非中小學教師崗位)須符合報考崗位所需的國民教育系列相應學歷及專業(yè)等條件。高等院校輔修專業(yè)不做為報考崗位所需專業(yè)。

報考中小教師崗位小學段的考生,既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位，也可報考與所學專業(yè)一致或相近學科的崗位;報考中小學教師崗位初、高中段的考生，所學專業(yè)與所持教師資格證任教學科必須與報考崗位的專業(yè)一致或相近。臨聘教師可跨專業(yè)報考，年齡放寬到45周歲。無教師資格證不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網上報名和網上資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序依次進行。

四、報名方式、時間和資格審查

1、此次公開招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

網上提交信息時間：2016年9月22日9時—28日24時

加分審核時間：　 2016年10月10日-10月13日

報考人員請登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com)，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實填報有關報名信息并完成報名工作。報考人員在規(guī)定時間內未繳費的，視同為放棄招聘報考。

2、符合加分條件的考生(少數民族考生除外)，在網上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明資料的原件及復印件到報考崗位所在地人力資源和社會局(報考州直單位考生到海北州)進行加分條件現場審核登記，逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、筆試結束后，進入資格復審的考生，向報考崗位所在地人力資源和社會局(報考州直單位考生向海北州)提交本人有效身份證(戶籍證明)、準考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網上打印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需的有關材料原件及復印件進行資格復審。要求考生提供的信息和材料必須齊全、真實、有效，并與網上報名時填寫的信息完全一致?？忌鷳斣谝?guī)定時間內提供現場資格審查資料，凡不按時提交或資格復審未通過的，取消其招聘資格，出現崗位空缺按筆試成績高低依次遞補一次。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

五、招聘內容及時間

本次招聘分考核聘用和考試聘用。青海原子城紀念館講解員崗位、剛察縣廣播電視臺播音員崗位采用考核聘用方式，其余崗位采用考試聘用方式?？己恕⒐P試、面試、總成績按小數點后面保留兩位小數方式計算。

(一)考核聘用

主要考核應試人員從事實際工作的綜合素質?？己朔殖踉嚭蛷驮?根據初試成績高低，按招聘崗位與實際參加初試人數1：3的比例確定進入復試人員，進入復試環(huán)節(jié)人員如初試成績末尾出現并列的可一并進入復試環(huán)節(jié)?？忌踉嚦煽冎蛔鳛檫M入復試環(huán)節(jié)依據，復試成績?yōu)榭己丝偝煽?。復試成績低?0分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核時間地點：以準考證為準

(二)考試聘用

采取筆試和面試相結合的方式進行，中小教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。

筆試科目內容包括綜合應用能力知識(占筆試成績的50%)、職業(yè)能力傾向測驗(占筆試成績的50%)。

1、筆試時間地點：2016年10月29日，具體以準考證為準。

2、筆試結束后，依據筆試總成績從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，進入面試環(huán)節(jié)人員如筆試總成績末尾出現并列的可一并進入面試環(huán)節(jié)。

招聘崗位數與實際參加筆試人數達不到1:3比例的，按照達到1:3比例崗位進入面試考生最低分數的平均成績劃定進入面試環(huán)節(jié)的最低分數線。筆試單科缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。

3、考試招聘崗位采用結構化面試方式，主要測試適應崗位所具備的事業(yè)單位工作人員通用基本能力和基本知識。

報考中小學教師“藏漢雙語”崗位，面試環(huán)節(jié)考生用藏文備課，說課或講課分別用藏語和普通話兩種語言，分值各占50%;中小學教師“藏語文”崗位、州委黨校藏語言文學專業(yè)教師崗位，面試環(huán)節(jié)考生用藏文備課，用藏語說課或講課;其余“藏漢雙語”崗位，面試前進行藏語測試，測試不合格的不能進入面試，出現的面試崗位空缺按筆試成績高低遞補一次。本公告中藏語指安多方言。

招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的崗位，考生的面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘過程中發(fā)布的有關信息，在海北人事考試信息網(hbrskszx.org)進行及時發(fā)布，請考生隨時關注。

六、政審體檢

根據總成績高低順序，按招聘崗位1：1比例確定政審、體檢對象。政審體檢由各縣和州直用人單位主管部門負責，政審合格人員參照公務員體檢標準統(tǒng)一進行體檢，體檢費用考生自理，考生對體檢結果有異議，經本人申請由州、縣人社部門安排進行復檢一次。如報考人員政審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格的，從符合招聘條件的考生中按總成績排名順序依次遞補。

七、公示聘用

(一)經政審、體檢合格的考生，在海北州人事考試信息網公示7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加海北州事業(yè)單位公開招聘。

(二)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）