2016下半年重慶南川區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【招26人】
五、體檢和考察
體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數,根據該崗位考生考核總成績從到低分依次等額確定。當考核總成績相同時,依次按學歷高者、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者、從事相關工作時間長者優(yōu)先。若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績高者作為體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢者或招聘單位對體檢結論有異議的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢,經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格,其缺額不予遞補。
六、公示
考核成績等有關事宜,在南川區(qū)人力資源和社會網進行公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、南川區(qū)人力資源和社會網上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位等。
七、聘用
(一)經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報區(qū)人力社保局審批。
經區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
(三)被聘用的人員無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
(四)被聘用的人員必須在招聘單位服務2年以上,在南川區(qū)服務5年以上。
八、優(yōu)惠政策
下列人才在招聘單位約定服務5年以上的,可享受有效期為5年的相應人才津貼:
(一)具有博士研究生學歷(學位)的人才,每月享受人才津貼1200元;
(二) “本碩”學歷學位均為“211工程”普通高校碩士研究生的人才,每月享受人才津貼500元。
具體人才優(yōu)惠政策,詳見《南川區(qū)人才優(yōu)惠政策暫行規(guī)定》。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道之一,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外,符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內或服務期內主動申請放棄等取消聘用資格的,3年內(即2016年至2018年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員;報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的,5年內(即2016年至2020年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員,并記入本人誠信檔案。
報名和政策咨詢電話:023-71420469
本簡章由南川區(qū)人力社保局負責解釋。
原標題:重慶市南川區(qū)2016年下半年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
點擊下載>>>
1.2016年下半年南川區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表.xls
3.2016年下半年南川區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
(責任編輯:李明)
- 2025四川宜賓市屏山縣應急管理局第2次招聘編外人員3人公告
- 2025河南許昌市襄城縣深化自收自支事業(yè)單位人員轉崗工作擬聘用人員公示
- 2025四川成都市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位考核招聘6人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘深圳市羅湖區(qū)招聘崗位(不含教育系統、衛(wèi)健系統)直接業(yè)務考核公告
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位專項招聘高層次高校畢業(yè)生擬聘用人員公告(第三批)
- 2025年10月廣東深圳市羅湖區(qū)事業(yè)單位擬聘人員公告
- 2025浙江寧波市象山縣事業(yè)單位招聘入圍面試遞補人員名單公告
- 2025廣西桂林市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次專業(yè)技術人員63人公告
- 2025四川遂寧市考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名情況統計表(截止10月24日9:00)
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位招聘擬聘用公示(第五批)

