四川事業(yè)單位：2013年“千名碩博進達州”行動引進624名人才公告

　　四、引才政策

　　(一)發(fā)放安家補助(最低服務期5年)

　　1. 中國科學院、中國工程院院士，享受國務院特殊津貼專家，國家有突出貢獻的中青年專家等杰出人才，發(fā)放50萬元安家補助。

　　2. 省有突出貢獻的專家，省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等專家，發(fā)放20萬元安家補助。

　?、?具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學歷學位人才，發(fā)放10萬元安家補助。

　　⒋ 具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學歷學位的人才，發(fā)放3萬元安家補助。

　　(二)發(fā)放“達州市人才崗位激勵獎”

　?、?中國科學院、中國工程院院士，享受國務院特殊津貼專家，國家有突出貢獻的中青年專家等杰出人才，發(fā)放36000元/年崗位激勵獎。

　?、?省有突出貢獻的專家，省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等專家，發(fā)放12000元/年崗位激勵獎。

　?、?具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學歷學位人才，發(fā)放6000元/年崗位激勵獎。

　?、?具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學歷學位人才，發(fā)放1200元/年崗位激勵獎。

　　五、引進方式

　　主要采取直接考核、柔性引進兩種方式。

　　(一)直接考核

　　具有碩士研究生及以上學歷學位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才進入事業(yè)單位，不經(jīng)過筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核的方式確定擬聘人選。

（責任編輯：李明）

常見問題

直播公開課

網(wǎng)校師資

免費領(lǐng)取 最低42/年立即開通

會員免費專區(qū)

會員特惠專區(qū)