(一)筆試

參加筆試的人員，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

需筆試的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)中從到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不參加筆試的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為2016年9月29日9：00～16：00，地點(diǎn)為武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓402教室)。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

(1)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(2)提供戶(hù)籍證明(指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明);

(3)提供工作經(jīng)歷證明和崗位需要的其它證明材料(工作時(shí)間從畢業(yè)后時(shí)間算起);

(5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(6)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。無(wú)筆試的崗位按面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

綜合成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。

四、體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)重新計(jì)算面試面績(jī)，按面試成績(jī)不去掉分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦?，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

六、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以在合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

七、招聘咨詢(xún)

常州市武進(jìn)區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310731。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)：0519-86310084。

九、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：常州市武進(jìn)區(qū)環(huán)保局公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

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常州市武進(jìn)區(qū)環(huán)保局公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 環(huán) 境 保 護(hù) 局

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）