湖北事業(yè)單位:2013年宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘280名工作人員公告【招280人】
其它邊緣學科及非衛(wèi)生專業(yè)類,根據(jù)報名情況確定科目和內(nèi)容。
筆試成績滿分100分,其中,公共基礎(chǔ)知識占40%,專業(yè)知識占60%。筆試結(jié)束后,在宜昌人力資源和社會網(wǎng)站公告欄中公布筆試成績。
(3)筆試時間、地點:2013年4月13日,上午9:00至11:00考公共基礎(chǔ)知識,下午2:00至4:00考專業(yè)知識。筆試地點見準考證。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
公共基礎(chǔ)知識 | 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
經(jīng)濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經(jīng)濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | -- | ||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
醫(yī)學基礎(chǔ)知識 | 考點班 | 診斷學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
內(nèi)科學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
解剖學 | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
病理學 | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
生理學 | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 |
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員;口腔醫(yī)學、麻醉、醫(yī)學影像、中醫(yī)、針灸推拿、精神與心理咨詢等專業(yè)報考人數(shù)達不到1:3比例的,按1:2比例參加面試。面試人員名單及時在市人力資源和社會網(wǎng)上進行公告。
(2)面試方式。面試工作由市衛(wèi)生局和招聘單位共同組織實施,市人社局負責指導和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分,按照去掉一個最和一個最低分,取平均分的方法計算。一個面試組設(shè)考官7-9人,其組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求??忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試,缺一證件者或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。
招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)技能或操作測試的,由招聘單位在面試前另行通知,并在面試方案中明確。
3、綜合成績計算。按筆試成績40%,面試成績60%計算考生的個人綜合成績,考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位從到低分依次排序,按1:1比例確定,并上網(wǎng)公告。體檢工作由招聘單位組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核??己擞芍鞴懿块T統(tǒng)一組織,考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按成績從到低分依次遞補,體檢合格后進行考核。
3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。
(四)公示和聘用
考核結(jié)束后,由招聘單位研究確定擬聘人員,經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意后,報市人社局審定,并對擬聘對象在宜昌市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
政策咨詢電話:0717—6056364
報名咨詢電話:見《2013年宜昌市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表》
監(jiān)督舉報電話:0717—6056390 6243618
附表:2013年宜昌市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
二〇一三年三月十三日
(責任編輯:李明)
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