3、近期一寸免冠同底證件照4張;

4、近五年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);

5、其他相關(guān)證明材料(從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)。

經(jīng)資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，由選聘單位具體負責(zé)組織實施，應(yīng)聘者本人要對所提供的證明材料真實性負責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試內(nèi)容和方法

1. 報考人數(shù)達到選聘計劃3倍以上時，采取筆試加面試的方式確定擬考察對象，筆試成績和面試成績各占50%。報考人數(shù)低于選聘計劃3倍時，采用直接面試的方式確定擬考察對象。

2. 筆試采用閉卷方式。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

3. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，面試設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試分數(shù)合格方可列為體檢考察人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績排序(成績并列者首先以面試成績高的優(yōu)先排位，其次以具有相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書者或有相關(guān)工作經(jīng)驗排位)，按照1:1的比例確定參加體檢考察人員。

4. 其他

筆試、面試時間、地點及考務(wù)費用另行通知。

(三)考察體檢

考察人選確定后，選聘單位負責(zé)進行考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱應(yīng)聘人員檔案，核實有關(guān)報考信息是否真實，相關(guān)手續(xù)是否完備。

考察工作結(jié)束后，選聘單位綜合考試考察情況，按選聘崗位等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格造成的空缺，在同崗位其他考察人選中遞補。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬選聘人選，并在高唐人事人才信息網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

(五)辦理選聘手續(xù)

公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的，按規(guī)定時間到選聘單位報到。擬選聘人員符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織實施和要求

(一)選聘工作由縣審計局組織實施，縣第四紀檢組全程監(jiān)督。

(二)報考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、其他

公開選聘期間的所有公告信息均在高唐政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，以免影響報考。

原標題：高唐縣經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1、2016年高唐縣事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2、高唐縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表.doc

高唐縣審計局

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）