2013年山東省威海公務員考試招考簡章

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

　　從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部審批并辦理轉任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年，用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體錄用計劃及報考職位見附件1和附件2。

　　七、其他

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　威海市考試錄用公務員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　威海市公務員主管部門聯(lián)系電話：0631-5190829

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話： 0631-5226025

　　附件：1. 2013年威海市考試錄用公務員計劃及職位表.xls

　　附件：2. 2013年威海市考試錄用參照公務員法管理單位工作人員計劃及職位表.xls

　　附件：3. 2013年威海市考試錄用公務員報考指南.doc

　　中共威海市委組織部

　　威海市人力資源和社會局

　　2013年3月12 日

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（責任編輯：李明）