貴州事業(yè)單位：2013年貴州省仁懷市考試考核引進200名緊缺衛(wèi)生類人才簡章

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　　(七)聘用

　　考核合格對象為擬聘用對象，按事業(yè)單位招聘新增人員程序辦理相關手續(xù)，報上級人社部門審批聘用，聘用后為事業(yè)單位在編在冊正式人員。聘用單位與經(jīng)遵義市人力資源和社會局批準的受聘人員簽訂聘用合同，服務期限等在聘用合同中約定，并報仁懷市人社局鑒證。按國家有關試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報仁懷市人社局備案。

　　六、招聘紀律

　　(一)應聘人員必須嚴格遵守有關紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約取消應聘資格。

　　(二)在招聘工作期間，領導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

　　(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

　　附件：貴州省仁懷市考試考核引進緊缺人才職位一覽表.xls

　　仁懷市考試考核引進緊缺人才工作領導小組

　　2013年3月3日

（責任編輯：李明）