2013年浙江麗水市市直事業(yè)單位赴武漢現(xiàn)場公開招聘工作人員公告【181名】
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2.麗水市林業(yè)科學研究院崗位采用直接考核方式：由各招聘單位對報名人員進行資格初審，現(xiàn)場面談確定為考核入圍人員的簽訂就業(yè)意向書，直接考核時間由招聘單位另行通知。
3.麗水市國土資源檔案館崗位采用現(xiàn)場面試方式：由各招聘單位對報名人員進行資格初審，現(xiàn)場面談后確定入圍面試人員。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，著重考查應聘人員的崗位匹配性、語言表達能力、專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分100分，合格為60分。面試具體時間、地點另行電話通知，考生憑面試通知短信和本人身份證參加面試。
(三)體檢、考察
考試(考核)結(jié)束后，由招聘單位在面試(考核)合格入圍人員中擇優(yōu)確定體檢、考察對象。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不再遞補。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在市人力資源和社會局網(wǎng)、市政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（責任編輯：李明）
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