(一)考試

1、筆試(滿分按100分計)

(1)筆試試題為客觀題，內(nèi)容為：《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《森林法》、《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《福建省實施<中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記暫行條例實施細則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》相關(guān)內(nèi)容。

(2)筆試時間：9月4日上午，考試的具體時間、地點及要求等以上杭縣國土資源局核發(fā)《筆試準考證》為準。

2、面試(滿分按100分計)

(1)面試人選確定。按照筆試成績(含加分)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)2倍的人員為面試人選。相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。

(2)面試時間地點。擬定于2016年9月11日進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣公務員局網(wǎng)站公布。面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣國土資源局核發(fā)《面試通知書》為準。

(3)面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

(4)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

(5)各職位的面試合格線設定為60分，未達面試合格線的人員不確定為體檢、考核對象。

(二)有關(guān)事項

(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

(2)本次招聘考試的總成績計算：總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%。

(3)本次筆試、面試委托上杭縣公務員局組織實施，具體的考試時間、地點、要求等相關(guān)事項見《筆試準考證》及《面試通知單》。

(三)體檢

1、體檢人選確定。

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按男、女職位招聘人數(shù)1：1的比例分別確定體檢對象;如考試總成績有同分數(shù)者，以筆試成績者為先;如筆試成績又相同以學歷層次高者為先;如學歷層次仍相同以年齡低者為先(相關(guān)職位如有減少招聘人數(shù)，同分數(shù)者一并確定為體檢對象，但如果加上總成績同分數(shù)者后超過職位計劃招聘人數(shù)，則按上述辦法確定)。

2、體檢由上杭縣國土資源局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

3、體檢按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關(guān)要求進行，體檢費用由報考者自理。其中：

(1)對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日進行復檢;

(2)對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢;

(3)體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，提交復檢申請，由上杭縣國土資源局安排考生復檢;上杭縣國土資源局對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對相關(guān)體檢對象進行復檢;復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4、體檢不合格者或因個人原因無法完成相關(guān)體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

5、在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。

(四)考核

1、體檢合格者確定為考核人選。

2、考核對象須在接到考核通知5個工作日內(nèi)，向上杭縣國土資源局提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級的公安機關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及戶籍所在地縣(市、區(qū))級衛(wèi)生計生部門出具的計劃生育情況證明。相關(guān)證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如考核不合格的，取消招聘資格;空缺名額按考試總成績從到低分的順序遞補考核人選。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有以下情形之一的，視為考核不合格：

(1)不具備報考資格條件的;

(2)如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的;

(3)曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(4)隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的;

(5)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜招聘到國有單位工作情形的。

五、聘用程序

1、考核合格的，在上杭縣國土資源局網(wǎng)上公示五個工作日，無異議的由勞務派遣公司與受聘人員簽訂聘用合同派遣至不動產(chǎn)登記中心工作，實行兩年一聘，聘用實行三個月的試用期。合同期滿后，經(jīng)上杭縣國土資源局考核合格后可續(xù)簽聘用合同。

2、受聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

為確保招聘工作的順利進行及招聘工作的公開、公正和公平，縣國土資源局成立公開招考工作領(lǐng)導小組和紀檢、監(jiān)察人員監(jiān)督招聘工作的全過程。

原標題：上杭縣國土資源局關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記工作人員的公告

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上杭縣國土資源局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記人員報名登記表

上杭縣國土資源局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記人員加分申報表

上杭縣國土資源局

2016年8月15日

（責任編輯：李明）