2016廣西德?？h機關事業(yè)單位選調公告【招107人】
③近期小2寸正面免冠彩照2張。報名不收取任何費用。報名者要對報考提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或選調資格，并追究相關人員的責任。
(二)資格審查(2016年8月31日前) 報名截止后，由德?？h公開選調工作領導小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。
(三)考核，根據(jù)工作需要按同一職位報名人員情況確定考核對象。考核工作由縣組織部、人社局、縣編辦和選調單位組織實施。主要是對考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對選調人員資格進行復核。
(四)考核結束后，擬選調人員報縣公開選調工作領導小組審定，并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響入選的，由組織人事部門按干部管理權限辦理人事調動手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德?？h人才引進暫行辦法》的有關規(guī)定：
1.引進具有正高級職稱的專業(yè)技術人員，凡簽訂勞動合同服務工作5年以上的，享受安家費12萬元，每月生活補貼1500元;
2.引進博士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員，凡簽訂勞動合同服務工作5年以上的，安家費10萬元，每月生活補貼1000元。
3.引進人才的職級待遇：正、副高級職稱專業(yè)技術人員的崗位聘任，可以保留引進前享受的崗位等級。
4.引進人才的配偶：是公務員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到德保縣機關、事業(yè)單位工作，符合《德保縣人才引進暫行辦法》規(guī)定的急需人才引進條件的可按《德?？h人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。
八、紀律要求與監(jiān)督
(一)公開選調工作由縣公開選調工作領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門對公開選調工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0776-3822042
(二)公開選調工作要本著公平、公正、公開的原則，認真組織，周密安排，有序進行。被抽調參加選調工作的人員要增強政治責任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀律處分。凡發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假行為或違反考試紀律的，一律取消選調資格。
(三)未盡事宜，由縣公開選調工作領導小組研究確定。
原標題：德保縣2016年機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告
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2016年度德?？h事業(yè)單位人員公開選調計劃表（縣直，含教育系統(tǒng)30人共55人）.xls
2016年度德?？h事業(yè)單位人員公開選調計劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)8人）.xls
2016年度德?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員公開選調計劃表（縣直27人）.xls
2016年度德?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員公開選調計劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)10人）.xls
2016年度德保縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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