面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，（附件1）考生筆試成績須不低于本次招聘（附件1）其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。

面試以說課方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績保留兩位小數(shù)。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內(nèi)容為我縣現(xiàn)行高中段必修課教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定為60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)局備案。

(4)考試考核總成績計(jì)算

教育事業(yè)單位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％+專業(yè)科目筆試成績×30％+面試成績×40％（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位和其他事業(yè)單位公開招聘程序

報(bào)考（附件2）和（附件3）中的崗位報(bào)名、資格審查和考試考核

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年8月24日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00

報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳

2016年8月29日下午2:30-6：00在墊江縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名聯(lián)系電話：（023）74518603（023）74616156

其他事業(yè)單位報(bào)名聯(lián)系電話：（023）74616156

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各1份；經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)?。?，并交近期同底1寸免冠照片3張，同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)（每人每科50元）。

只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

3.考試考核

（1）開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須達(dá)到1：2），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì)局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。

（2）筆試

筆試時(shí)間：2016年8月30日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）

筆試地點(diǎn)：墊江縣職教中心

筆試均采取閉卷的方式進(jìn)行，正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。

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公共科目筆試：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

專業(yè)科目筆試：考試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識(shí)（詳見附件2和附件3），分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

（責(zé)任編輯：李明）